校党委委员、副校长杨勇主持召开分管联系单位处级干部约谈会议

本网讯：（研究生院 马师 报道|摄影 赵丽）为推进分管联系单位毕业生就业工作，主动嵌入学校2020届毕业生就业工作部署大局，6月12日下午，校党委委员、副校长杨勇在进德楼202会议室召开分管联系单位约谈会议，对所分管联系单位做好疫情期间2020届毕业生就业工作提出要求，分管联系单位的33名处级干部参加了会议。

会上，杨勇从受经济下行压力和疫情叠加的影响、就业岗位的减少和毕业生规模增加等方面深入分析了今年我省高校毕业生就业的严峻性，并介绍了贵州省级部门、省教育厅、学校针对高校毕业生所面临的就业困难采取的系列拓宽就业渠道、缓解措施和出台的政策，提出了要按时完成学校提出的就业率达82%的要求。

杨勇指出，做好毕业生就业工作，不仅是学校的责任，也是各学院的责任，更是每位老师的责任。大家要充分认识今年毕业生就业的紧迫性、艰巨性并形成共识，齐抓共管学生就业，这是对领导干部担当精神、管理能力和综合能力的检测和考验，希望各学院研究细化工作方案，明确工作责任，将毕业生就业作为当前工作重中之重，领导干部要身体力行、率先垂范、以上示下。

杨勇建议，学校所有机关单位、职能部门和学院要主动帮助和服务我校毕业生就业，特别是帮助经济条件困难家庭毕业生、建档立卡贫困户毕业生和湖北籍毕业生实现就业。杨勇强调，在当前推进毕业生就业服务工作中，对该为而不为、理应多为而少为，致使毕业生错失就业最佳时期的相关人员，学校要追责问责。

会议结束前，与会人员就落实好今年毕业生就业指导服务工作提出了建议，并交换了看法。