校党委书记刘雷约谈分管部门领导干部

本网讯：（党政办公室（保密办、法律顾问处） 张树锋 报道|摄影 陈艺文）为进一步强化党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，推进干部约谈常态化工作，11月26日，校党委书记刘雷以“统筹抓好防风险守底线工作落实，持续推进学校治理体系和治理能力现代化”为主题，结合学校近期发生的事件，对分管部门的领导干部进行了预防提醒集体约谈。党政办公室、巡察办公室、离退休工作处、校友办公室的处级领导干部参加了约谈。

会上，刘雷强调，领导干部一是要坚持讲政治、顾大局，切实筑牢防风险守底线意识。领导干部要深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述精神，全面贯彻落实全省警示教育大会、全省教育系统“防风险、守底线”警示教育大会精神，强化政治担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要从讲政治的高度，坚决扛起防风险守底线的政治责任和主体责任，始终保持清醒头脑，守牢底线红线。二是要全面梳理排查重大风险点，全力做好风险防范化解。要强化宣传与教育，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，围绕学校排查梳理的七大重大风险领域，持续排查重大风险点，对排查出来的风险隐患，结合实际逐一制定防范化解工作方案和应急处置预案，确保如期高效完成各项风险化解任务。三是要紧盯常态长效机制建设，推进学校治理能力与治理体系现代化。要深入贯彻落实学校第二次党代会精神，深入实施治理体系和治理能力现代化工程。坚持把建章立制和解决问题统一起来，把“当下改”与“长久立”结合起来，在化解风险的同时，提炼总结工作经验，立足长远，研究制定和修订完善一批务实有效管用的制度，集中解决群众反映强烈的突出问题，堵住制度漏洞，强化执行监督，把制度优势转换为治理效能，促进各项制度更加成熟定型、有效执行，推动防风险守底线工作求实效、见长效，实现以常态长效机制建设来推进工作落实，有力推动治理能力和治理效能提升。

最后，刘雷结合分管部门的工作实际，对领导干部的责任担当提出了具体要求。

谈话结束后，全体参会领导干部按照集体约谈要求，递交了廉政承诺书。