省人社厅事业单位人事管理处处长鲁谋一行来我校调研交流

本网讯：（人事处（教师工作处） 杨丹 报道|摄影 王元博）7月6日上午，省人社厅事业单位人事管理处处长鲁谋一行5人来我校开展“送服务、宣政策、问需求、走流程”活动，针对我校在事业单位人事管理工作中存在的困难问题等开展调研交流。校党委委员、副校长李汉文出席座谈会，人事处（教师工作处）科级以上干部参加。会议由人事处（教师工作处）处长何伟主持。

李汉文对鲁谋一行来我校调研指导工作表示热烈欢迎，对省人社厅事业单位人事管理处长期以来对我校的大力支持和指导表示感谢，随后介绍了学校师资队伍建设、高层次人才引进、岗位聘用管理等情况，就目前制约学校人事管理发展存在的实际困难做了详细汇报。李汉文说，当前全校上下正在努力破解制约学校事业发展的各种难题，恳请省人社厅在管理岗人员发展空间、用人自主权、事业编制短缺、考核指标设计等方面继续给予支持和帮助。

鲁谋对我校打破人事管理“终身制”，专业技术人员职称“能上不能下”传统，突出“奖勤罚懒”，推动解决待遇“能高不能低”这一经验做法走在省里前列给予充分肯定，针对我校人事管理发展中存在的实际困难进行解答并提出指导性意见。他表示，事业处将对高校中存在的共性问题研究相关政策措施，开拓创新、破解难题，持续为学校人事管理工作做好服务，推动学校事业高质量发展。双方还就岗位设置与聘用、二、三级教授评审、事业编制等问题进行了深入的座谈交流。

会后，鲁谋一行前往绿色发展战略研究院听取院长张再杰围绕绿色发展研究院的基本情况、做法成绩、启示困难、下步思路等方面情况的汇报，双方对进一步深化合作进行了交流讨论。

一审：刘正江

二审：陈艺文

三审：周  晶