本网讯:(人事处、教师工作处 杨丹 报道|摄影 陈艺文)5月15日上午,省委编办监督检查处处长吕昌旭、副处长韩小珂、二级调研员张隽、四级调研员吴应会一行4人来我校调研机构编制管理工作。校长赵普、人事处(教师工作处)副处长卢珊珊、校团委副书记贾秋玲等相关负责同志参加了调研座谈会,调研座谈会由卢珊珊主持。
赵普对吕昌旭一行来校调研指导工作表示热烈欢迎,对省委编办长期以来给予我校的关心支持表示衷心感谢。赵普介绍了学校发展概况、办学成果、师资建设、机构编制等方面情况。他指出,近年来,在省委、省政府的坚强领导下,特别是在省委编办等上级主管部门的关心支持下,校党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展统揽全局,大力实施围绕“四新”主攻“四化”主战略,奋力实现“四区一高地”主定位,不断加强和创新机构编制管理,科学合理、灵活高效地使用编制,积极做好高水平师资队伍建设和高层次人才引进工作。他表示,当前学校正处在有序扩招生规模和建设有特色、高水平财经大学的关键攻坚期,亟待省委编办在政策上为学校提供有力支持,帮助学校解决发展过程中的瓶颈,共同推动学校事业高质量发展再上新台阶。
卢珊珊就学校机构编制及使用等方面的有关情况作了详细介绍。
吕昌旭在认真听取汇报后,对学校近年来事业发展取得的成绩给予了充分肯定,并提出三点建议:一是规范为先,强化刚性约束。做到动议即自查,严格落实“三个必查”制度,规范职务名称,规范内设机构设置,确保机构运作的规范性和高效性。二是宣传为要,强化条例普及。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对机构编制方面作出了三条明确规定,要做到深入学习领会,准确把握实质,积极加强宣传。三是履行职责,强化机构编制监督。人事处作为机构编制监督的主责部门,要切实履行好监督职责,主动担当作为,不断提升机构编制工作规范化科学化水平。同时,他希望学校进一步解放思想、开拓创新,抢抓发展机遇,积极探索机构编制管理改革,提升机构编制资源使用效能。他表示,省委编办将认真研究学校提出的意见建议,积极帮助学校解决在加快发展中遇到的困难和问题,全力支持学校高质量发展。
调研过程中,双方就编制管理、岗位设置、内设机构设置及运行等工作进行了深入研讨。
座谈会后,吕昌旭一行到绿色发展战略研究院进行了实地调研和工作指导。
一审:刘正江
二审:杨兆瑞
三审:周 晶