我校举行2018年高层次人才代表座谈会

本网讯：（人事处 帅略 报道｜摄影 胡耀腾）11月19日下午，我校在正德楼114会议室举行高层次人才代表座谈会。校领导褚光荣、刘雷、谌莉萍、赵松、葛建军、缪坤和、赵普出席会议。党政办公室、党委组织部、工会、管理质量监控办公室、人事处（教师工作处）、发展规划与学科建设办公室、教务处、研究生院、科研处、国际交流合作处、后勤处等相关职能部门负责人及各学院书记、院长、正高级职称教师代表、博士教师代表、中青年骨干教师代表110余人参加座谈会。

会议由副校长缪坤和主持。

会上，校长刘雷首先利用大数据的方式，从高级职称的分布、博士的分布、科研项目申报、论文的发表、教学任务的承担、学校高层次人才的投入等六方面对学校高层次人才队伍进行了全方位的分析，对全校博士们为学校各项工作作出的贡献表示感谢。同时希望学校高层次人才在肯定成绩坚定信心的同时，更要自我加压再创佳绩。并就强化高层次人才队伍建设，充分发挥高层次人才引领作用谈了四点想法：一是激活高层次人才存量。二是继续人才引进增量。三是强化高层次人才团队建设。四是切实做好人才服务工作。

随后，袁开福教授代表工商学院发言，他介绍了工商学院人才引进，人才现状等情况，并针对学院的现状提出了希望学校解决的几个问题。

校党委书记褚光荣为工商学院“工商管理大数据应用人才基地 ”授牌。

高层次人才代表围绕人才建设、教学管理、科研管理、后勤服务、学风建设、特色发展等方面，结合自己的研究领域、教学经验等踊跃发言，提出了学校教学、科研、管理工作中存在的一些问题和建议。在场的职能部门负责人进行了一一回应。

最后，褚光荣作总结讲话。他指出，这次会议开得很好、开得很成功，并就学校高层次人才建设谈了三点认识，与大家共勉。一是高层次人才与学校建设发展是休戚相关的命运共同体。二是高层次人才队伍建设必须坚持“党管人才”原则。三是努力实现学校发展和人才个人发展的统一。他要求各部门各学院务必扎扎实实做好高层次人才工作，务必高度重视人才在学校发展中的关键支撑作用，注意倾听高层次人才的意见和建议，进一步增强服务意识，加强人文关怀，注意统筹协调各方面政策，形成顺畅、高效、便捷的工作体制机制，为高层次人才搭建好发展的舞台。他指出，高层次人才是学校建设和发展的主力军、生力军，要增强“舍我其谁”的主人翁意识，树立“以校为家”的思想，深刻认识到学校是我们安身立命的根本，真正把自己个人的发展和学校的发展联系在一起，积极主动地参与到学校的发展和建设中来，坚持人才培养、科研创新、社会服务“三位一体”，继续发扬 “艰苦奋斗、严谨务实、负重奋进”的贵财精神，为全面建成 “有特色、高水平的财经大学” 尽职尽责、尽心尽力，作出自己应有的贡献。