校党委委员、副校长肖小虹主持召开促进高质量发展绩效考核工作推进会

本网讯：（党委教师工作部（教师工作处）、人事处 杨丹 报道|摄影 陈艺文）5月26日下午，校党委委员、副校长肖小虹在立德楼428会议室主持召开分管联系单位促进高质量发展绩效考核工作推进会。党委教师工作部（教师工作处）、人事处部长（处长）何伟、研究生院院长曾宇航、教务处副处长张欣及相关工作人员参加会议。

会上，肖小虹总结了分管联系单位去年促进高质量发展绩效考核指标完成情况，并针对2025年度促进高质量发展绩效考核指标体系进行逐项深入解读。她结合横向与纵向对比分析，深挖去年扣分症结，精准查摆短板差距，明确下一步工作思路，对任务分工作出具体部署，并强调要以问题为导向、做好谋划布局，推动绩效考核工作提质增效。

各相关单位负责人围绕本单位2025年度考核指标，就工作进展、难点问题、原因分析及下一步重点任务等内容展开充分交流研讨。

肖小虹对分管联系单位2025年度促进高质量发展绩效考核工作提出三点要求：一是吃透标准，对标对表抓关键。要提高思想认识，高度重视考核工作，强化大局意识、责任意识和紧迫意识，学深悟透考核指标体系及评分细则，以高标定位、高效推进为导向，以考核标准为工作标尺，以考核指标要求倒逼工作落实。二是靶向发力，补齐短板强落实。主动对接上级主管部门，精准把握得分失分点，全面摸底数据，紧盯核心指标薄弱环节深挖根源，有针对性地抓重点、补短板、强弱项。制定考核指标推进方案，明确责任人和时间节点，强化过程跟踪督导，确保考核各项工作有序进行。三是强化内功，协同增效促发展。以考核为抓手，压紧压实工作责任，反思问题并总结经验，深挖学校特色优势、凝练发展亮点。加强统筹衔接与资源整合，积极探索创新路径，以考促改、以考促建，齐心协力推进各项指标高质量按时完成。

一审：刘正江

二审：杨兆瑞

三审：周  晶