校党委副书记彭洁到公共管理学院调研指导就业工作

本网讯：（公共管理学院 周靖 图文报道）近日，校党委副书记彭洁到公共管理学院开展2025届毕业生就业工作进展专题调研，招生就业处副处长（主持工作）王茜、就业管理副科长王晨晓随同。公共管理学院党委书记廖承红，副院长（主持工作）王武林，副书记杜吉松、张月娥，副院长杨睿，2025届毕业班辅导员及就业工作人员共同参加调研座谈。

廖承红代表学院对彭洁副书记一行表示热烈欢迎与衷心感谢，并详细汇报了学院2025届毕业生就业工作总体情况，介绍了学院所构建的“领导班子包系、系主任包班级、专业教师及辅导员包毕业生”三级联动责任机制。

   随后，学院班子成员依次对各专业当前就业进展、存在的具体困难进行了详实汇报，与会人员就就业推进、征兵工作等进行了深入交流。王茜、王晨晓针对学院提出的问题，特别是在推进就业工作实效、规范就业材料归档等方面如何进一步做细做实，给予了具体指导和解答。

彭洁听取汇报后，对公共管理学院近年来在就业工作中付出的努力和取得的成效给予了充分肯定。她指出，面对今年严峻复杂的就业形势与挑战，学院必须迎难而上，持续发力，并对下一阶段工作提出三点要求：一是严格对标“百日冲刺”工作要求，加大就业工作推进力度。压紧压实各级主体责任，对已确定就业单位的毕业生，务必及时、准确录入就业系统。二是采取更加强有力措施，全力提升毕业生初次毕业去向落实率。要用足用好学校各项支持政策，积极动员毕业生报考第二学士学位、应聘科研助理岗位。对未就业毕业生建立“一生一册”台账，实施个性化岗位推荐。尤其要把握毕业典礼学生集中返校的关键窗口期，加强面对面沟通动员。三是坚决严守就业统计工作纪律底线，确保就业数据真实、准确。严禁任何形式的就业数据“注水”和将学位证发放与学生是否就业强行挂钩。必须统筹兼顾，“既要”确保数据真实可信，“又要”努力实现就业数据质量的稳步提升。

一审：刘正江

二审：杨兆瑞

三审：周  晶