本网讯:( 招生就业处 王金 图文报道)5月14日上午,花溪区人力资源和社会保障局党委书记、局长秦勤率队莅临我校招生就业处,专程调研指导校地共建就业创业服务站的实体化运行情况。花溪区就业局局长高琳、副局长车彬及相关人员参会。双方紧扣“依托服务站深化校地协同”这一主题,围绕就业创业服务提质增效、政校企资源精准对接、就业创业指导服务站运营升级等方面开展了务实座谈。我校招生就业处处长王茜主持会议。

座谈会上,王茜首先对花溪区人社局在校设立就业创业指导服务站并继续升级服务表示衷心感谢。依托这一前沿阵地,招生就业处详细汇报了“站内+校外”双线联动的工作模式,一方面通过服务站实现政策宣讲、岗位推送、困难帮扶的日常化驻点服务;另一方面借助站点辐射效应,深度融入地方人才生态,构建了有效的就业指导体系。
秦勤认真听取介绍,深入了解就业创业指导服务站运行模式与服务实效,对我校高效运营服务站的做法给予高度评价。她表示,花溪人社局将全力支持服务站做大做强,使其成为毕业生家门口的“就业管家”。
在深化服务合作层面,双方确立了以服务站为主要驱动的四大行动路径,一是招聘引才“精准化”;二是能力提升“实战化”;三是产教融合“场景化”;四是双创孵化“在地化”。此外,双方还建立了基于服务站平台的常态化信息共享机制,定期互通毕业生专业台账与辖区企业需求,真正实现“资源在站内汇聚、服务在校内闭环”。
此次调研座谈不仅是对服务站阶段性运行成果的一次检阅,更是对未来“站校一体”深度融合的进一步部署。下一步,我校将充分发挥“就业创业指导服务站”的物理空间优势与政策资源优势,推动就业服务由粗放式向精准化、专业化、长效化转变升级,全力拓宽毕业生就业渠道、提升就业创业服务质效,为服务地方人才发展和经济社会建设贡献高校力量。
一审:刘正江
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