国资处开展科级干部集体约谈工作

本网讯：（国资处 魏蔚 图文报道）根据《中共贵州财经大学委员会关于印发< 中共贵州财经大学委员会关于深入推进干部约谈常态化工作的实施方案（试行）>的通知》（校党发【2016】35号）的要求和安排，为深入贯彻落实干部约谈常态化工作,使党风廉政建设主体责任落地生根，形成实实在在的工作支撑，9月29日, 国资处处长杨燚同志对部门全体科级干部进行了以严守纪律规矩、狠抓专业学习、确保业务水平为主题的第三季度集体约谈。

约谈中，杨燚结合当前全国的党风廉政建设和反腐败工作形势，以及习近平、王岐山等国家领导人的讲话要求，深入分析了落实党风廉政建设主体责任的重要性，重点从严守纪律规矩、狠抓专业学习、确保业务水平出发，促进主体责任的落实，坚持问题导向，严格执纪监督问责，做忠诚、干净、担当的好干部。要求大家把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。一是管好自己，严格按照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律来要求自己、约束自己，炼就金刚不坏之身；二是做好表率，要廉洁自律，当好领头雁，要落实制度，筑牢防火墙，要警钟长鸣，打好预防针，要各尽其责，把好廉政关，要认领问题，强化责任感；三是管好干部，要加强对各科室职工的教育、管理和监督，特别是对一些苗头性的问题，坚持抓早抓小，及时咬耳朵、扯袖子，甚至要当头棒喝、敲响警钟，防止小错酿成大祸；四是狠抓专业学习，要借“岗位技能大练兵”充分发挥主观能动性，努力学习专业知识，提高业务水平，切实服务全校师生。

会后，四位科级干部分别签订了《廉政承诺书》，通过集体约谈，提高了大家对严守纪律规矩、狠抓专业学习、确保业务水平的认识，进一步提高了纪律性和学习主动性，为国资处工作的深入开展奠定了良好的基础。